En tant que membre du comité de pilotage, vous serez chargé.e de déployer la stratégie commerciale et de conduire l'entreprise vers ses objectifs de croissance ambitieux. Vous piloterez une équipe de 7 personnes et interviendrez sur plusieurs axes:

Management

* Structurer et recruter l'équipe pour garantir sa performance,
* Concevoir et déployer des mécanismes de rémunération incitatifs,
* Créer les outils et supports nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Développement des grands comptes

* Identifier, qualifier et convertir des prospects grands comptes,
* Gérer les relations avec les clients stratégiques,
* Soutenir les responsables CHR et GMS dans les négociations décisives.

Stratégie commerciale

* Définir et déployer la politique commerciale annuelle sur les canaux clés,
* Garantir la réalisation des objectifs grâce à un reporting précis et des recommandations d'amélioration.

Satisfaction et fidélité des clients

* Superviser le suivi commercial pour renforcer la rétention et le volume des clients,
* Contribuer au succès des activations marketing en lien avec les équipes concernées,
* Améliorer en permanence l'expérience client.

Salaire selon profil, primes sur performance, véhicule de fonction, mutuelle, télétravail partiel, création de poste, évolutions possibles à terme (entrée à l'actionnariat etc)
Pour postuler cliquer ici.

Vous êtes un leader charismatique et stratégique, capable d'inspirer et de guider une équipe vers l'excellence. Vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'équipes commerciales, idéalement dans le secteur des boissons ou de l'agroalimentaire. Votre capacité à gérer des clients stratégiques et à développer des partenariats de long terme est un atout clé. Doté d'une approche structurée et analytique, vous savez allier vision stratégique et pragmatisme pour atteindre des résultats mesurables.

Rémunération : 60 K /an

Date limite de candidature: 17/05/2025

Télétravail: Non spécifié