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Category Manager Enseigne H/F (CDI)
CDI, Saint-Ouen
Publiée le 27/03/2025, modifiée le 30/03/2025
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Disponibilité
Non précisée
Métiers
Communication-Journalisme-Publicité - Documentation
Secteur
Commerce de gros, centrale d'achat
Description du poste

Vous êtes rattaché au Responsable de la Division Consumer Goods et vos missions principales en tant que Category Manager Enseigne incluent :

* Identifier les leviers de croissance des catégories pour chaque enseigne,
* Piloter les leviers catégoriels (assortiment, promotion, merchandising), en fournissant des recommandations détaillées pour votre portefeuille d'enseignes, en vous appuyant sur des analyses et des outils internes,
* Développer des relations durables et stratégiques avec les enseignes, en optimisant les actions commerciales,
* Contribuer à l'optimisation du plan promotionnel pour vos enseignes, en collaboration avec les équipes commerciales, et mesurer l'efficacité des actions via des indicateurs tels que le ROI,
* Apporter des recommandations sur les leviers trade marketing et suivre les tendances de développement durable par catégorie,
* Assurer une veille concurrentielle afin de proposer des solutions stratégiques innovantes, en mettant à jour les équipes internes avec des analyses pertinentes et détaillées sur l'ensemble de votre portefeuille d'enseignes.

Mutuelle, télétravail, primes.
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Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste de Category Manager Enseigne possède un Bac 5 minimum (école de commerce ou équivalent), avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle. Vous avez une solide expérience sur le terrain dans les PGC (Chef de Secteur ou Chef des Ventes Régional) et/ou au siège (customer marketing, category management, activation shopper). Vous maîtrisez les outils de Panels (Nielsen, IRI) et vous êtes à l'aise avec l'analyse de données. Une maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est essentielle. Vous êtes proactif, collaboratif et avez un bon esprit d'analyse.

Rémunération : 40 K /an

Date limite de candidature: 30/05/2025

Télétravail: Non spécifié

Recruteur
Michael Page 

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