Rattaché au Chef de Groupe , le Chef de Produit sera en charge du développement des gammes accessoires pour la France et l'export, de leur conception jusqu'à leur mise sur le marché. A ce titre, les principales responsabilités du Chef de Produit seront les suivantes :

* Analyse continue de tendances quantitatives et qualitatives (innovations, veille concurrentielle, attentes consommateurs...) sur les différents marchés et circuits de distribution ;
* Construction des plans de collections (références, volumes, prix...) et développement des gammes de produits en collaboration avec les stylistes et les fournisseurs à l'étranger ;
* Suivi du développement produits : briefs, fiches techniques, échantillons de pré-production ;
* Elaboration du business plan des gammes ;
* Définition des politiques de prix et marge sur les différents marchés / circuits ;
* Gestion des négociations fournisseurs dans le respect des objectifs de marge, qualité et délais ;
* Suivi des prévisions de vente ;
* Préparation de la mise sur le marché des collections (recommandations assortiments, échantillons commerciaux, outils de vente, photos, catalogues, bons de commande, argumentaires, présentations, séminaire commercial, gestion des relation presse) ;
* Construction des outils de marketing opérationnel (packaging, PLV etc.) ;
* Analyse de la performance des gammes.

Rémunération fixe comprise entre 42K et 45K EUR / an.

Participation aux bénéfices, mutuelle, frais repas, 1 jour de télétravail par semaine.
Pour postuler cliquer ici.

Diplômé d'une formation supérieure en marketing (Bac 5 de type Ecole de Commerce), le Chef de Produit dispose d'au moins 3 années d'expérience professionnelle post-diplôme sur un poste de Chef de Produit, acquise impérativement chez un industriel/fabricant du secteur de la grande consommation, sur des circuits GMS/GSS. Une sensibilité pour l'univers du textile, mode & accessoires sera appréciée.

Niveau d'anglais courant requis (échanges avec les clients et fournisseurs à l'étranger).

Une bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) est indispensable.

Curiosité, prise d'initiatives, rigueur et ouverture d'esprit sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Rémunération : 40 K /an

Date limite de candidature: 01/05/2025

Télétravail: Non spécifié