Contexte :

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un espace ouvert à tous qui regroupe un ensemble de sites naturels, culturels ou historiques remarquables. Il s’agit d’un territoire habité qui évolue au rythme de son temps. Proche de Paris, limitrophe de la ville nouvelle de Saint-Quentin-en-Yvelines, la Haute Vallée de Chevreuse reste une région à dominante rurale parmi les plus belles mais aussi les plus convoitées d’Ile-de-France. C'est pourquoi, les communes, le département des Yvelines et la Région Ile-de-France, ont fait le pari en 1985 de préserver ces lieux façonnés par le temps, tout en développant des activités humaines compatibles avec le respect de l'environnement : le Parc naturel régional est l'émanation de cette volonté.

L'agriculture y occupe une place centrale, tant pour l’entretien des paysages que pour son rôle dans la biodiversité. Parmi les activités agricoles présentes, l’élevage joue un rôle clé dans le maintien des prairies, indispensables à la diversité écologique du Parc. Cependant, cette activité est aujourd'hui en déclin face à une multitude de pressions : urbanisation croissante, fragmentation des espaces agricoles, concurrence foncière, vieillissement des exploitants, mais aussi la baisse de rentabilité de certaines filières d’élevage.

Le maintien des élevages (bovin, équin, caprin, ovin, avicole…) sur le territoire du Parc revêt une importance stratégique, tant pour la préservation de la biodiversité que pour la vitalité économique et sociale du territoire. Face à ces enjeux, le PNR souhaite élaborer un état des lieux complet des pratiques actuelles et des difficultés rencontrées par les éleveurs, afin de définir des actions concrètes pour soutenir et développer durablement cette activité.



MISSIONS

Le/la stagiaire aura pour missions principales :

• Réaliser un état des lieux de l’élevage/des élevages sur le territoire :

- Identifier les exploitations agricoles pratiquant l’élevage (types d’élevage, taille des exploitations, production, etc.).

- Analyser les caractéristiques socio-économiques des exploitations et leurs modes de fonctionnement.

- Réaliser des entretiens avec les acteurs locaux (agriculteurs, élus, techniciens agricoles, etc.) pour comprendre les freins et leviers au maintien de l’élevage.

• Effectuer une revue bibliographique et d’expériences similaires :

- Réaliser un état de l’art des initiatives locales, régionales et nationales visant à soutenir et promouvoir l’élevage.

- Étudier les exemples de territoires comparables ayant mis en place des actions innovantes pour le maintien de l’élevage.

• Analyser les enjeux environnementaux et territoriaux liés à l’élevage :

- Évaluer l’impact de l’élevage sur la biodiversité et le paysage (maintien des prairies, régulation des milieux naturels, etc.).

- Identifier les interactions entre les pratiques d’élevage et les objectifs de conservation du Parc.

• Proposer un plan d’action adapté :

- Formuler des recommandations concrètes pour soutenir les éleveurs dans leurs pratiques (financements, accompagnement technique, promotion des circuits courts, etc.).

- Concevoir un plan d’action spécifique prenant en compte les enjeux locaux (pression foncière, accès aux terres, renouvellement des générations, etc.).

- Définir les modalités de mise en oeuvre des actions, en identifiant les partenariats et financements possibles (collectivités, institutions agricoles, etc.).

• Restituer les résultats :

- Rédiger un rapport détaillant l’état des lieux, les analyses réalisées, ainsi que les préconisations.

- Présenter le travail réalisé à l’équipe du Parc, aux élus et aux acteurs agricoles du territoire lors de réunions ou d’ateliers de concertation.

Dans ce cadre, le/la stagiaire pourra être amené à :

- Rencontrer les acteurs concernés et les interroger sur leurs enjeux et besoins

- Traiter et analyser les données recueillies (base de données qualitative/quantitative),

- S’appuyer sur des diagnostics et autres ressources déjà existantes

- Réaliser des supports (rapport, visuels).



Durée du stage : 6 à 8 mois



Formation :

● Formation supérieure en agronomie/agriculture (Ingénieur agronome, Master, Bac + 5 dans les domaines d’expertise cités)



Compétences et qualités requises :

- Connaissances du monde agricole, de(s) l’élevage(s) et de leurs enjeux.

- Connaissance des enjeux agri-environnementaux du territoire

- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

- Force de propositions, autonomie, dynamisme, motivation pour le travail en équipe et en réseau

- Bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, esprit d’analyse et de synthèse

- Sens du relationnel et de la communication, capacité à mobiliser et à fédérer

- Techniques d’animation de groupes et de conduite de réunions

- Maîtrise de la bureautique, site internet, cartographie/ QGIS

- Savoir restituer l’information collectée auprès des élus et acteurs du territoire

- Aptitude à l’enquête de terrain, à l’analyse et la synthèse

- Capacités à concevoir, rédiger, formuler, et transmettre

- Permis B obligatoire



Conditions d’accueil :

- Localisation : Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse ; Chemin Jean Racine - 78472 Chevreuse Cedex

- Durée : 6 à 8 mois.

- Sous convention de stage de votre établissement scolaire

- Indemnités légales de stage

- Le.la stagiaire pourra être amené(e) à utiliser un ordinateur portable personnel

- Voitures du Parc pour se déplacer (Permis B)



Candidature à envoyer à :

Flore Lenglet, Chargée de mission agriculture durable f.lenglet@parc-naturel-chevreuse.fr

Rémunération : Indéfini K € /an

Date limite de candidature: 04/02/2025

Télétravail: Pas de télétravail